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我的许多博客都可以证明我对公司绩效评估的各个方面都很感兴趣。通常情况下,点云数据下载,撰写和谈论运营绩效,重点关注KPI,如平均无故障时间、整体运营效率等。但绩效管理还有另一个领域,那就是管理员工的绩效。就像运营绩效管理一样,劳动力的绩效管理过程会产生大量的原始信息,而像运营一样,云服务器流量,这些收集到的信息中的大部分不是经过分析的

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文章来源:www.vmchk.com

 
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